Senado aprueba reforma para reducir jornada laboral a 40 horas semanales

La Cámara de Senadores aprobó, tanto en lo general como en lo particular, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que plantea la reducción de la jornada laboral ordinaria a 40 horas semanales, así como nuevas disposiciones para regular el trabajo extraordinario.

El dictamen, que fue turnado a la Cámara de Diputados para su análisis, obtuvo unanimidad en lo general con 104 votos a favor. En lo particular, fue avalado con 87 votos a favor y 18 en contra.

La reforma modifica diversos artículos de la legislación laboral. En el artículo 58 se establece que la jornada podrá distribuirse de común acuerdo entre empleadores y trabajadores, mientras que el artículo 59 fija la jornada ordinaria en un máximo de 40 horas a la semana.

En cuanto al trabajo extraordinario, el artículo 66 señala que las horas adicionales deberán pagarse con un 100 por ciento más del salario ordinario. Asimismo, se limita el tiempo extra a un máximo de 12 horas semanales, distribuidas en hasta cuatro horas diarias durante un máximo de cuatro días.

El artículo 68 precisa que la suma de la jornada ordinaria y extraordinaria no podrá exceder las 12 horas diarias. Por su parte, el artículo 69 garantiza al menos un día de descanso con goce de sueldo por cada seis días trabajados.

Entre los cambios relevantes, el artículo 132 establece la obligación de los empleadores de implementar un registro electrónico de la jornada laboral de cada trabajador. En caso de incumplimiento, el artículo 994 contempla sanciones que van de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización.

La implementación de la jornada de 40 horas será gradual, conforme a un régimen transitorio que contempla su aplicación entre 2026 y 2030. El ajuste iniciará con una jornada de 48 horas en 2026, para reducirse progresivamente a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029, hasta alcanzar las 40 horas en 2030.

Durante la discusión, la presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos, destacó que la reducción de horas laborales permitirá mejorar la calidad de vida y tendrá efectos positivos en la productividad y en el tejido social, beneficiando en una primera etapa a más de 13 millones de trabajadores.

En el mismo sentido, el presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, Manuel Huerta, subrayó que el descanso es una condición esencial para la salud, la libertad y la dignidad de las personas, y no un lujo.

Desde Morena, la senadora Lucía Trasviña afirmó que la reforma no afecta salarios ni prestaciones, sino que fortalece los derechos laborales y los alinea con estándares internacionales.

No obstante, legisladores de oposición manifestaron reservas. El senador del PAN, Raymundo Bolaños, respaldó el proyecto pero advirtió que aún queda pendiente garantizar dos días de descanso obligatorio. En tanto, la senadora del PRI, Carolina Viggiano, consideró que la propuesta no cumple con la promesa de una semana laboral de cinco días.

Por su parte, integrantes del PVEM, PT y Movimiento Ciudadano coincidieron en que la reforma representa un avance, aunque algunos señalaron que no atiende completamente las demandas de los trabajadores.

Finalmente, el pleno rechazó cuatro propuestas de modificación presentadas por legisladores de distintos grupos parlamentarios.

Con esta aprobación, el proyecto avanza en el proceso legislativo con el objetivo de transformar el modelo laboral en México hacia uno con mayor equilibrio entre trabajo y vida personal.